In januari 2027 moeten organisaties voldoen aan de Wet Loontransparantie. Deze wet verkleint de loonkloof door openheid te eisen over salarisstructuren. Beloningsverschillen moeten gebaseerd zijn op objectieve criteria zoals verantwoordelijkheden, kennis en competenties. Hierdoor krijgen functioneringsgesprekken een nieuwe lading: ze vormen een belangrijke onderbouwing van de toegepaste beloning. Aan de slag dus!

Dat bezoekers afhaken bij een trage website is geen geheim meer. Een langzame website kost simpelweg bezoekers en daarmee conversies. Zo is uit onderzoek onder andere gebleken dat 40% van je bezoekers afhaakt wanneer het laden van je website langer dan drie seconden duurt.

Onbelaste onkostenvergoedingen zijn voor veel organisaties een belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. Ze voorkomen dat medewerkers zakelijke kosten zelf moeten dragen.