Per 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) opgeheven. Vanaf deze datum wordt door de Belastingdienst gehandhaafd op schijnzelfstandigheid.

Wat jarenlang niet werd gehandhaafd, is ineens het onderwerp van controle. Het voelt als het plaatsen van een flitskast op die normaal gesproken altijd zo rustige weg. U begrijpt, dit veroorzaakt onrust. Een aantal zzp’ers overweegt nu om als werknemer in dienst te gaan bij hun vaste opdrachtgevers. Complicerend is dat wet- en regelgeving in veel situaties op meerdere manieren uitlegbaar is.

Wat betekent het financieel?
En omdat je ergens moet beginnen, vragen zowel opdrachtgevers als zzp’ers mij regelmatig om een financiële analyse te maken van ondernemerschap versus werknemerschap. Gewoon als een vingeroefening en los van de regelgevende kaders. Een checklist met voorwaarden en zelfs ‘gevoel’.

Even concreet. Een zzp’er met een omzet/resultaat van € 135.000 heeft een nettowinst van ongeveer € 82.000. Als de opdrachtgever een salaris betaalt met een werkgeverslast die gelijk is aan die omzet, komt het nettosalaris uit op ongeveer € 68.000.

Als het salaris van de voormalig zzp’er moet stijgen om diens nadeel te compenseren, stijgen de salariskosten van € 135.000 naar € 167.000. Het gaat dus om serieus geld. Zo’n berekening geeft nooit een exacte uitkomst, aangezien salariskosten per branche kunnen variëren.

Zekerheden zijn ook wat waard
Bovendien heeft een werknemer een sociaal vangnet bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, terwijl veel zzp’ers daar niets vergelijkbaars voor geregeld hebben. Dit geldt ook voor pensioen.

Verder wil ik hier niet ingaan op ondernemerschap en risico, flexibiliteit bij inzet en concurrentie op de werkvloer. Ik wil geen appels met peren vergelijken, omdat er soms echt een verschil van smaak is. En smaak blijft altijd heel persoonlijk.

Beter is het om je opties te analyseren; zowel de fiscale en financiële aspecten als de voorwaarden. Daar heb ik wel ideeën over.

Gerbrand van Elten (Sr. Belastingadviseur)
T 085 080 7066
E gvelten@schuiteman.com
www.schuiteman.com