Stel je voor: je rijdt in een truck door een drukke binnenstad. De zon staat laag, overal schieten fietsers en voetgangers om je heen. Probeer dan maar eens alles in de gaten te houden wat er rond jouw voertuig gebeurt. Spiegels? Daarin zie je lang niet alles. Vlak voor de cabine, rechts naast de truck en achter de trailer heb je een grote dode hoek. En als het donker is of regent neemt het zicht via je spiegels af. En dus begon Barnevelder Henrie van Beusekom in 1989 in een schuurtje achter zijn woning te puzzelen op een veiliger alternatief: een camera waarmee je 360° zicht hebt rond een voertuig. Gewoon op een monitor in je cabine, zodat je niet steeds opzij hoeft te kijken en dus even de weg uit het oog verliest. En haarscherp onder alle omstandigheden.

Anno 2025 is die Barneveldse uitvinding een wereldsucces. De camera-monitorsystemen van Stoneridge (voorheen ORLACO) vinden hun weg over de hele wereld. Van de VS tot Australië, van Japan tot Zuid-Afrika. En wist je dat de allergrootste truckfabrikanten ter wereld systemen afnemen die op De Briellaard ontworpen én in elkaar gezet zijn?

25 verschillende productielijnen
Monique Bouwman weet daar alles van. Ze begon 13 jaar geleden als assembly operator bij Stoneridge, inmiddels stuurt ze als teamleader de productie van de camera’s en monitors aan. “We hebben hier zo’n 25 verschillende productielijnen en maken in totaal 1500 verschillende producten.” Dat is echt teamwork, blijkt uit een rondje door de moderne productiehal. Op de ene plek bevestigt een operator printplaten, even verderop zet een collega de behuizing van een camera. “Je wisselt elke twee uur van werkplek”, vertelt Monique. “Het ene moment ben je aan het solderen, even later aan het lijmen of kitten.”

Niet zwaar, wel schoon
Bij Stoneridge werken tientallen operators en ze kunnen extra handen goed gebruiken, want de vraag naar de zichtoplossingen blijft groeien. “Het mooie aan dit productiewerk is dat het niet alleen afwisselend is, maar ook schoon en fysiek niet zwaar. Bovendien verdien je goed en val je onder een zeer goede cao, namelijk die van de metalektro”, vertelt HR-manager Niek Smid.

Ervaring in de productie of een technische achtergrond? Dat is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. “We leiden je hier intern op. Aan sommige productielijnen kun je in een paar dagen zelfstandig werken, bij andere lijnen duurt het zo’n twee maanden voordat je alles in de vingers hebt. Sowieso heb je in de eerste weken een buddy, een ervaren collega die met je meekijkt en aan wie je alles kunt vragen”, vult Monique aan. 

Camera’s van de toekomst
Een verdieping hoger zijn engineers druk bezig met de (door)ontwikkeling van de camera-monitorsystemen. In de afgelopen jaren rolde de ene na de andere innovatie van hun schermen. Denk aan camera's met nachtzicht of slimme camera's die personen, voertuigen en andere objecten om je voertuig herkennen en je ervoor waarschuwen.

“De combinatie van engineering en productie onder één dak is redelijk bijzonder. Dat zie je niet vaak”, vertelt Hans van der Hoef. Hij ging in 1999 aan de slag bij Stoneridge en is het levende bewijs dat je binnen het bedrijf jezelf steeds kunt ontwikkelen. “Ik begon als operator, ben teamleader en productiemanager geweest en ben tegenwoordig launch lead.”

Dat betekent dat Hans zich bezighoudt met de stap nadat een nieuwe camera of monitor van de tekentafel komt. Wat is er nodig om dat systeem snel, veilig en volgens de kwaliteitsstandaarden van Stoneridge te produceren? “We ontwerpen onze productielijnen zelf en nemen daarin feedback van operators mee. Ook dat maakt het prettig om hier te werken”, zegt Hans.

Internationaal (samen)werken
Ook op kantoor heeft Stoneridge de nodige vacatures. Van een mechanical engineer tot een strategic sourcing manager en van een validation engineer tot een quality technician; ze zien ze liever vandaag dan morgen binnenlopen in het pand aan de Albert Plesmanstraat, dichtbij de afrit van de A30.

“Je werkt mee aan producten die de wereld veiliger maken. Je werk is ontzettend dynamisch en uitdagend. We zijn bovendien een echte wereldspeler: we hebben alleen al hier in Barneveld meer dan 25 nationaliteiten in huis, als engineer werk je ook regelmatig samen met collega’s in de Verenigde Staten, Zweden, Estland en vele andere landen. Onze oplossingen worden namelijk steeds vaker geïntegreerd in andere systemen of complete cockpits”, vertelt HR-manager Niek.

En tussen het ontwikkelen van de zichtoplossingen van de toekomst, ga je regelmatig met je collega’s op stap. “We hebben een ontzettend actieve personeelsvereniging. We zijn wezen karten, paintballen en lasergamen. Hou je meer van een spelletjesavond, ga je liever kerststukjes maken bij Intratuin of is een chocoladeworkshop echt iets voor jou? Ook dat wordt georganiseerd. Dat draagt bij aan een hele informele cultuur, waarbij veel collega’s ook vrienden worden.”

Kennismaken of direct werken bij Stoneridge?
Benieuwd hoe het is om te werken bij Stoneridge? Kom dan op zaterdag 20 september langs tijdens de Open Bedrijvendag. Je kunt dan kijken bij de productielijnen en al je vragen stellen aan medewerkers van Stoneridge. Natuurlijk kun je ook eerder al aan de slag. Kijk op www.stoneridge.com/careers voor alle openstaande vacatures bij Stoneridge in Barneveld en solliciteer eenvoudig online.

www.stoneridge.com