Wat hebben een luchtige 1-aprilgrap, een sollicitatie-gesprek vanuit het perspectief van de werkgever en een dataserver met gevoel met elkaar gemeen? Ze komen uit de creatieve koker van Beelddenkers: een Barnevelds videobedrijf dat merken in beeld brengt op een manier die raakt en bijblijft.

“Een standaard bedrijfsvideo? Kan, maar wat dacht je van een brandvideo die raakt, blijft hangen én aanzet tot actie.” Aan het woord is Frank Hendriks van Beelddenkers. “Wij draaien het liever om: niet het bedrijf, maar de klant van jouw bedrijf staat centraal. Je verkoopt geen product, je verkoopt een beleving.”

Voor Bouwbedrijf LEDA ontwikkelde Beelddenkers een creatief alternatief voor de standaard vacaturevideo. Een omgekeerde sollicitatie. Geen voice-over of lijstje met functie-eisen, maar een persoonlijke en verrassende insteek. “De video opent met een cv op tafel. De camera, oftewel: LEDA, kijkt op, recht in de ogen van de sollicitant. “Waarom ik bij LEDA wil werken? Simpel…” De sollicitant vertelt waarom hij bij LEDA wil werken, ondersteund door beelden van de werkvloer: vakmanschap, samenwerking en werkplezier. Geen algemene praatjes, maar een eerlijk, herkenbaar verhaal. En dankzij het flexibele format is de video per vacature eenvoudig aan te passen.” Of neem de 1-aprilvideo voor FALK: een werknemer ontdekt een geheimzinnig pakket met “Geheim: nieuwe formule”. De kracht zit in het script én in het camerawerk. Eén shot is bijvoorbeeld gefilmd vanuit de doos, recht in het gezicht van de medewerker…  “Dat soort keuzes maakt het visueel verrassend en lekker kijkbaar.”

Klantbeleving vóór bedrijfsinformatie
Beelddenkers begint elk project met een vraag die veel ondernemers overslaan: Wat is de belevingswereld van mijn klant? En dus, wat moet jij laten zien zodat jouw klant denkt: dit is precies wat ik nodig heb? Pas daarna volgen formats, scripts en techniek. “We merken dat klanten daar echt op aanhaken”, vertelt Frank. “Ze herkennen het verschil tussen een video die iets uitlegt en een video die iets achterlaat.” Waar AI en templates steeds vaker de boventoon voeren, kiest Beelddenkers voor creativiteit, authenticiteit en lef. “We laten bedrijven zichzelf blijven, maar dan net even anders. Want als iedereen hetzelfde doet, ziet niemand je nog staan.”

Juist bij technisch ingewikkelde of ogenschijnlijk ‘droge’ bedrijven zit de kracht van Beelddenkers in het vertalen van inhoud naar emotie. “Of je nu beton stort of data verwerkt: overal zit een verhaal in dat het waard is om verteld te worden”, zegt Frank. “Wij vinden die haakjes. Een herinnering, een wens, een herkenbaar moment. Bijvoorbeeld voor een IT-bedrijf dat al meerdere pogingen had gedaan om hun verhaal in beeld te brengen, maar het eigenlijk al had opgegeven. Tot ze onze video’s zagen, toen durfden ze het weer aan. Inmiddels zijn we met het concept bezig, en ze zijn super-enthousiast. Dat is waarvoor we het doen.”

www.beelddenkers.nl