Op het hoogtepunt van de crisis dacht Sander Does: ik begin voor mezelf. Een kleine tien jaar later is de Barneveldse ondernemer een gevestigde naam als het gaat om het programmeren en inregelen van binnenklimaatinstallaties. 

Stap in Amsterdam-West de nieuwste vestiging van Holland Casino binnen en je belandt in een wereld vol glitter en glamour. Op 5.500 vierkante meter vind je de nieuwste speelautomaten, roulette- en blackjacktafels. Je kunt er 24/7 een gokje wagen, waarbij je tussendoor wat eet in een restaurant waar een topkok de scepter zwaait. 

Wat je niet ziet - maar wel voelt - is dat de lat op het gebied van het binnenklimaat minstens zo hoog ligt. Ondanks dat er 500 knipperende automaten samen een flinke dosis warmte produceren en er honderden mensen rondlopen, voelt het nergens benauwd. Als het zweet hier op je voorhoofd staat, komt dat echt van de spanning. De man die verantwoordelijk is voor het slimme, state-of-the-art klimaatsysteem is Sander Does. Op het scherm van zijn computer in het kantoor aan de Stationsweg in Barneveld laat hij de aansturing zien. Met een klik van zijn muis kan hij onder meer de temperatuur, luchtvochtigheid en de instroom van frisse lucht bijstellen. Al is dat in de praktijk niet nodig, omdat het systeem zo is ingeregeld dat op basis van meetdata die via sensoren binnenkomen het binnenklimaat automatisch wordt bijgestuurd.

Roer om
Het klimaatsysteem van Holland Casino is slechts één van de paradepaardjes van Does. De Barnevelder ging na de MTS Besturingstechniek aan de slag als engineer bij een installatiebedrijf, waar hij doorgroeide tot projectmanager. Een rol waarin hij uiteindelijk vooral bezig was met de financiën en juridische kanten van grote projecten. “Ik miste in die functie de techniek steeds meer. Daarom heb ik het roer omgegooid en ben ik in 2011 voor mezelf begonnen. Midden in de crisis, maar ik dacht: als het nu lukt, kan het straks alleen maar beter gaan.”

Dat pakte inderdaad zo uit. Inmiddels wordt Does Regeltechniek ingeschakeld door architecten, aannemers, installateurs en bouwkundig adviseurs in heel Nederland. In opdracht van hen ontwerpt Does de besturing van binnenklimaatinstallaties in onder meer zwembaden, theaters, scholen, azc's, kantoren en nieuwbouwwoningen.

Muffe kantoorlucht
Die besturing kun je zien als het brein van alle installaties die in een gebouw verwerkt zijn. Van cv of vloerverwarming tot de warmtepomp, de airconditioning en het luchtbehandelingssysteem. Does schrijft de software en levert de regelkasten, sensoren en andere apparatuur die ervoor zorgt dat al deze systemen met elkaar communiceren en samenwerken. Stel dat je personeel om half 9 begint met werken. Dan gaat om half 7 's ochtends automatisch de luchtbehandelingsinstallatie aan. Een uurtje later begint ook de verwarming te branden. Tegen de tijd dat iedereen op zijn plek zit, is het behaaglijk binnen. Gedurende de dag zorgt het systeem er voor dat er steeds frisse lucht binnenkomt, waardoor medewerkers ook tegen het einde van de middag nog scherp en geconcentreerd zijn. En klanten die op bezoek komen niet getrakteerd worden op die typische, muffe hier-wordt-hard-gewerkt-kantoorlucht.

Selfmade programmeur
Hoe je zo'n systeem programmeert? Dat leerde de Barnevelder zichzelf door urenlang te pionieren met softwareinstructies van een grote Duitse leverancier van benodigdheden voor gebouwautomatiserings- en energiemanagementsystemen. “Ik ben wel iemand die graag uitdagingen aangaat. Ook als het gaat om projecten trouwens. Als iemand zegt: het kan niet, dan sta ik op scherp. Dan wil ik het tegendeel bewijzen.” ?Wat hem drijft? “Ik wil graag mooie, goed werkende installaties opleveren. Ik doe dit werk niet om snel veel geld te verdienen. Wat je vaak ziet in de bouw- en installatiebranche, is dat mensen het werk afraffelen als het druk is of de uren bijna op zijn. En dan maar hopen dat een opdrachtgever niet achteraf belt om te klagen. Dat is mijn eer te na. Ik leg de lat hoog, wil trots kunnen zijn op alles wat ik oplever.”

Zweten in het zwembad
Juist daarom kan hij zich ergeren als hij bijvoorbeeld zijn zoontje naar zwemles in de Veluwehal brengt en hij zit te zweten op de tribune. “Mijn handen jeuken om daar wat aan te doen. Ik werk veel in de Randstad en Noord-Nederland, maar ik wil heel graag ook hier in de regio mijn steentje bijdragen aan een gezond binnenklimaat in gebouwen.” Daar is nog veel terrein te winnen. Uit recent onderzoek van het Center for People and Buildings (CfPB) blijkt dat zo'n veertig procent van de kantoorwerkers ontevreden tot zeer ontevreden is over het binnenklimaat op de werkplek. Dat wordt bijvoorbeeld veroorzaakt door gebrekkige ventilatie, waardoor de CO2-concentratie toeneemt. Dat zorgt weer voor verminderde alertheid en een lagere productiviteit. Er zijn wetenschappelijke aanwijzingen dat een slecht binnenklimaat uiteindelijk ook leidt tot een hoger ziekteverzuim.

Gebrek aan vakkennis
In sommige gevallen wordt een slecht binnenklimaat veroorzaakt doordat het pand verouderd is en niet beschikt over de juiste installatie. Maar Does ziet ook regelmatig dat het mis is gegaan in de aanbesteding. “Als een verkeerde oplossing wordt voorgeschreven, begin je al op achterstand. Ook in de engineering worden veel fouten gemaakt. Daar wreekt zich een gebrek aan vakkennis. Veel jongeren in Nederland willen graag met een stropdas naar kantoor, maar we hebben een schreeuwend tekort aan technisch personeel. Dat gaat me echt aan het hart. Juist omdat een gezond binnenklimaat in elk gebouw haalbaar is en zo belangrijk voor de gezondheid van werknemers, bezoekers of kinderen.”

www.doesregeltechniek.nl