Op dinsdag 6 oktober werden we opgeschrikt door een bericht in onder meer De Telegraaf met als titel: ‘Bom onder cloud VS’.

Medewerkers een aandeel geven in je bedrijf. Het kan een slimme zet zijn. Omdat er een goede overnamekandidaat in een werknemer schuilt bijvoorbeeld of omdat je hem of haar aan het bedrijf wilt binden. Medewerkersparticipatie is echter niet altijd een goed idee.